Panorama laboral: Perspectivas de los colaboradores y retos para los líderes
En el contexto global actual, marcado por un mercado en constante cambio y una rápida evolución tecnológica, es crucial mantenerse actualizado sobre las novedades laborales.
Estos cambios imponen desafíos significativos tanto para los empleados como para los líderes empresariales. Con el propósito de dar a conocer estos desafíos, PwC Colombia presenta su Global Workforce Hopes and Fears Survey 2024.
En su quinta edición, la encuesta reúne la percepción de los colaboradores en Colombia y a nivel mundial sobre el panorama laboral. Este año, el estudio revela que los trabajadores se enfrentan a desafíos sin precedentes, como un aumento considerable en la carga de trabajo y la necesidad de dominar nuevas tecnologías para seguir el ritmo.
¿Qué insights clave nos deja esta encuesta?
● Los líderes deben fomentar una cultura que promueva el equilibrio entre la vida personal y laboral, en la que puedan establecer expectativas realistas y se comuniquen abiertamente con empatía y transparencia.
● Con la llegada de la Inteligencia Artificial generativa (GenAI, por sus siglas en inglés), es fundamental que los líderes capaciten a su fuerza laboral en las habilidades necesarias para utilizar esta tecnología de manera efectiva, mejorando sus competencias en esta materia, sin importar la industria o el rol.
● Es necesario que los líderes puedan crear amplias oportunidades para que todos los empleados desarrollen sus habilidades y reciban orientación sobre las competencias necesarias. Asimismo, el uso de inventarios de habilidades puede ayudar a revelar talentos ocultos en la fuerza laboral, permitiendo un enfoque que priorice las habilidades y elimine barreras en el entorno laboral.
¿Quieres conocer más información clave sobre la perspectiva de la fuerza laboral y los retos que enfrentan los líderes empresariales? Muy pronto podrás consultar el estudio completo y descubrir cómo prepararte para el futuro del trabajo en la página de: PwC Colombia.
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