Comités

    El CEA provee espacios para que las empresas afiliadas interactúen entre ellas, compartan sus buenas prácticas y aprendizajes y puedan acercarse a los diferentes estamentos del Gobierno colombiano y a la representación diplomática estadounidense en nuestro país.

    Actualmente reunimos los siguientes Comités permanentes y coyunturales:

    Por más de 25 años, el CEA ha sido el Colombia Country Council del Overseas Security Advisory Council del Departamento de Estado y, junto con la Oficina Regional de Seguridad de la Embajada de los Estados Unidos, organiza 11 reuniones al año del Comité de Seguridad CEA-OSAC. Los líderes de Seguridad de las empresas afiliadas y todos los miembros del Comité han desarrollado una estrecha red de apoyo y se han convertido en un centro de pensamiento para nutrir las políticas de Seguridad de sus compañías y encontrar las sinergias con las estrategias de seguridad del Gobierno y la Fuerza Pública.

    Centro Control de Emergencias CEA

    La Asociación cuenta con el servicio de un Centro de Control de Emergencias para las empresas afiliadas, cuyo objetivo es el de permitirles el acceso directo a los informes de seguridad que producen las autoridades colombianas y la Embajada de los Estados Unidos de América, al tiempo que las compañías puedan dar aviso sobre amenazas a su seguridad, con el fin de que las autoridades actúen con eficiencia y prontitud a su llamado. La central de comunicaciones opera desde las oficinas del Consejo de empresas Americanas recibiendo la información pertinente y diseminándola a las empresas adheridas al Centro de Control de Emergencias, a través de equipos de comunicación AVANTEL, mensajes por correo electrónico y teléfonos fijos.

    CONTACTO:

    Yuvan Rodríguez de Pablos

    Celular: 315 8339 339

    Avantel: 716*14

    PBX: + 57(1) 610-6500 Ext. 112

    E-mail: centrocontrol@ceacolombia.com

    Las empresas estadounidenses son líderes en Responsabilidad Social Corporativa, y desde sus inicios en Colombia han dado ejemplo, al mantener como objetivo el invertir y fortalecer cada vez más su gestión social, vital para su sostenibilidad y progreso.

    Este Comité brinda a las empresas afiliadas el espacio para que los líderes de RSE conozcan a sus pares, compartan y discutan el arduo trabajo detrás de sus proyectos, métodos, aprendizajes, casos exitosos y contratiempos. Esto les ayuda a encontrar caminos para crecer y avanzar en su responsabilidad social.

    Actualmente, este Comité busca ser también escenario para que las diferentes entidades, agencias y oficinas que trabajan en la construcción de Paz, se encuentren y aporten información valiosa a la industria estadounidense en Colombia.  De esta manera, la labor social que ya han construido las empresas afiliadas y los proyectos que se siguen diseñando en favor del tejido social puedan articularse y encontrar alianzas y sinergias cada vez más fuertes y efectivas.

    Cada mes, el CEA genera un espacio para que líderes y expertos en Recursos Humanos de las compañías afiliadas compartan experiencias y prácticas, implementadas en sus compañías para preparar, desarrollar y cuidar el talento de su gente y fortalecer su cultura organizacional. También es el lugar para discutir y analizar temas que se pueden desarrollar más en sus organizaciones, generando retroalimentación entre las compañías y desarrollando ideas valiosas para todos.

     

    El Comité de Propiedad Intelectual se reúne de manera coyuntural para brindar el espacio de interlocución con las autoridades que trabajan en combatir la violación y proteger este activo legal, manteniendo informadas a nuestras empresas afiliadas sobre los avances en esta materia.